[Zbijanje snage jednim srcem, težnja za većom slavom, usmjeravanje prema 2025.] Sastanak sažetka marketinga za sredinu godine 2025. kompanije Jinling Coatings uspješno je završen

U ovoj sezoni ispunjenoj entuzijazmom i izazovima, 8. i 9. srpnja 2025. godine Jiangsu Jinling Special Coatings Co., Ltd. uspješno je održala srednjegodišnji marketing sastanak u prekrasnom Tianmu Jezercu. Svrha ovog sastanka je temeljito pregledati marketinški rad u prvoj polovici godine, sažeti stečena iskustva i pouke, razjasniti ciljeve i strategije za drugu polovicu godine te unijeti novi poticaj za održivi razvoj tvrtke. Na sastanku su sudjelovali visoki rukovoditelji tvrtke, šefovi odjela i osoblje za međunarodne prodaje.

Ujutru 8. srpnja konferencija je službeno započela u Tianmu jezeru. Na početku sastanka, predsjednik tvrtke gospodin Bian je održao strastan uvodni govor. Bian Dong toplo pozdravlja sve sudionike i iskreno zahvaljuje svim marketing osoblju na teškom radu u prvoj polovici godine. Istaknuo je da je tvrtka u složenom i neprestano mijenjajućem tržišnom okolišu u prvoj polovici godine postigla teško ostvarene rezultate, ali se suočila i s mnogim izazovima. Naglasio je kako svi članovi marketing tima trebaju ovaj sastanak iskoristiti za pažljivo sumiranje iskustava, prepoznavanje jaza, razjašnjenje smjera rada za drugu polovicu godine i kako bi nastojali ostvariti godišnje ciljeve.

Nakon toga, generalni upravitelj tvrtke, gospodin Dai, napravio je raspored poslova za drugu polovicu 2025. godine. Gospodin Dai detaljno je pregledao poslovanje u prvoj polovici godine, izveštavajući iz više dimenzija poput ostvarenja prodaje, ostvarenja naplate i kontrole potraživanja. Istaknuo je da su se prodajne prihode povećale u odnosu na prethodnu godinu, ali da još uvijek postoji značajan jaz u odnosu na godišnji cilj; Iznos naplaćenih sredstava je porastao u odnosu na prošlu godinu, ali stopa naplate bila je niža nego u istom razdoblju prošle godine. U međuvremenu, iznos potraživanja i dospijevanih potraživanja znatno se povećao, a rizična situacija je relativno ozbiljna. Gospodin Dai naglasio je kako svi trgovinski djelatnici tijekom druge polovice godine trebaju usmjeriti napore na povećanje prodaje, naplatu dugovanja i kontrolu rizika te maksimalno pokušati ostvariti godišnje ciljeve. Predložio je strategiju "tri hvatanja", tj. hvatanje vremena, hvatanje projekata i hvatanje narudžbi, tražeći da sve odjele jače radi na razvoju tržišta i aktivno osvaja tržišni udio. Ujedno je nužno pojačati upravljanje potraživanjima, strogo kontrolirati rizike i osigurati sigurnost financijskog lanca.

Nakon toga, potpredsjednik Liwen Hsin je detaljno izvijestio o podacima prodaje i tržišnom učinku u prvoj polovici godine te dao važne upute za ključne zadatke u drugoj polovici 2025.: dostignuća tvrtke i postojeći problemi u prvoj polovici godine, te predložio prioritete rada za drugu polovicu godine, uključujući povećanje razvoja velikih projekata poput petrokemije i infrastrukture, optimizaciju strukture kupaca i poboljšanje zadovoljstva kupaca. Istovremeno, naglašena je ekspanzija tvrtke na područjima mostova i industrijske infrastrukture, kao i strategije za daljnji porast udjela na tržištu u drugoj polovici godine. Ostali zaposlenici također su krenuli od stvarnih uvjeta svojih poslova, saželi iskustva i naučile lekcije, te jasno definirali ciljeve i mjere rada za drugu polovicu godine. Tijekom izvješćivanja o poslovima, svi su međusobno učili, dijelili iskustva i zajednički davali prijedloge za razvoj tvrtke.

Tvrtka je pohvalila i nagrađivala izvrsne prodajne timove i pojedince u prvoj polovici godine te dodijelila više počasnih nagrada poput "Prodajničke zvijezde" i "Zvijezde naplate".

Na sastanku 9. srpnja dogovorene su komunikacija i aktivnosti za jačanje timskog duha. Ujutro, tvrtka je pozvala stručnjake poput profesora Liua, profesora Wang, Zhou Boa, Wang Shenghuia i Hu Jinbaoa da održe obuku o primjeni grafena u industriji premaza, ljepilima, novim proizvodima, vodenim proizvodima i konvencionalnim proizvodima. Lako razumljiva objašnjenja stručnjaka omogućila su sudionicima dublje razumijevanje proizvoda i tehnologija tvrtke, te su time osigurali snažnu podršku za buduće trženje na tržištu. U popodnevnim satima svi sudionici su sudjelovali u aktivnostima za jačanje timskog duha. U opuštenoj i ugodnoj atmosferi, svi su kroz igre timskog rada, proširene obuke i druge metode jačali timsku koheziju i duh suradnje, čime su postavili dobru temelju za rad u drugoj polovici godine.

Na kraju sastanka, vođe su dale sveobuhvatan sažetak i izrazito pohvalile dobar duh i pozitivan stav koji su svi sudionici pokazali tijekom sastanka. Vođe su naglasile da je ovaj sastanak prigoda za sumiranje iskustava, razjašnjenje ciljeva i okupljanje snage. Nadaju se da će svi ponesiti duh sastanka natrag na svoje radne pozicije, pretočiti ga u konkretna djelovanja i truditi se za postizanje godišnjih ciljeva tvrtke. Sastanak je završen uspješno uz topao aplauz svih sudionika.

Održavanje ovog sastanka sažetka marketinga u sredini godine 2025. godine ukazalo je na pravac i razjasnilo ciljeve za marketinški rad tvrtke u drugoj polovici godine. Svi marketinški djelatnici posvetit će se poslu druge polovice godine još većim entuzijazmom i visokim moralom te će se potruditi ostvariti godišnje ciljeve svojom snagom, doprinoseći održivom razvoju tvrtke!