[Bersatu Padu, Berjuang untuk Kemuliaan yang Lebih Besar, Melaju Menuju 2025] Pertemuan Ringkasan Pemasaran Tengah Tahun Jinling Coatings Berakhir dengan Sukses

Dalam musim yang penuh semangat dan tantangan ini, pada tanggal 8-9 Juli 2025, Jiangsu Jinling Special Coatings Co., Ltd. berhasil menyelenggarakan pertemuan kesimpulan pemasaran tengah tahun di indahnya Danau Tianmu. Tujuan dari pertemuan ini adalah untuk secara menyeluruh meninjau kembali pekerjaan pemasaran pada paruh pertama tahun ini, merangkum pengalaman dan pelajaran yang didapat, memperjelas tujuan dan strategi kerja untuk paruh kedua tahun ini, serta memberikan dorongan baru bagi pengembangan berkelanjutan perusahaan. Para pemimpin senior perusahaan, kepala departemen, serta staf penjualan luar negeri berkumpul bersama.

Pada pagi hari tanggal 8 Juli, konferensi secara resmi dibuka di Tianmu Lake. Di awal pertemuan, chairman perusahaan, Tuan Bian, memberikan pidato pembukaan yang penuh semangat. Bian Dong dengan hangat menyambut kehadiran seluruh peserta dan dengan tulus mengucapkan terima kasih kepada seluruh staf pemasaran atas kerja keras mereka di paruh pertama tahun ini. Ia menunjukkan bahwa dalam kondisi pasar yang kompleks dan terus berubah di paruh pertama tahun ini, perusahaan berhasil memperoleh hasil yang berharga, tetapi juga menghadapi banyak tantangan. Ia menekankan agar seluruh staf pemasaran menjadikan pertemuan ini sebagai kesempatan untuk secara cermat merangkum pengalaman, mengidentifikasi kekurangan, memperjelas arah kerja di paruh kedua tahun ini, serta berupaya keras mencapai tujuan tahunan.

Selanjutnya, manajer umum perusahaan, Tuan Dai, memberikan pengaturan kerja untuk paruh kedua tahun 2025. Tuan Dai memberikan tinjauan mendetail mengenai kinerja bisnis pada paruh pertama tahun ini, dengan melakukan analisis mendalam dari berbagai dimensi seperti pencapaian penjualan, pencapaian penagihan, dan pengendalian piutang dagang. Ia menunjukkan bahwa penjualan perusahaan meningkat secara tahunan (year-on-year) pada paruh pertama tahun ini, namun masih terdapat kesenjangan signifikan dari target tahunan; jumlah penagihan juga meningkat secara tahunan, tetapi tingkat penagihan lebih rendah dibanding periode yang sama tahun lalu. Pada saat bersamaan, jumlah piutang dagang dan piutang yang jatuh tempo meningkat secara signifikan, sehingga situasi risiko tergolong berat. Tuan Dai menekankan bahwa di paruh kedua tahun ini, seluruh staf pemasaran harus fokus pada peningkatan penjualan, penagihan pembayaran, serta pengendalian risiko, serta berupaya keras untuk mencapai tujuan tahunan. Ia mengusulkan strategi "tiga penyerapan" (grabi waktu, grabi proyek, dan grabi pesanan), yang mewajibkan seluruh departemen memperkuat upaya pengembangan pasar dan secara aktif merebut pangsa pasar. Pada saat bersamaan, perlu memperkuat manajemen piutang dagang, mengendalikan risiko secara ketat, serta memastikan keamanan rantai modal.

Selanjutnya, Wakil Manajer Umum Xin Liwen melaporkan secara rinci data penjualan dan kinerja pasar pada paruh pertama tahun ini, serta memberikan arahan penting mengenai pekerjaan utama di paruh kedua tahun 2025: pencapaian perusahaan dan permasalahan yang masih ada pada paruh pertama tahun ini, serta mengusulkan prioritas pekerjaan untuk paruh kedua tahun tersebut, termasuk meningkatkan pengembangan proyek-proyek besar seperti petrokimia dan infrastruktur, mengoptimalkan struktur pelanggan, serta meningkatkan kepuasan pelanggan. Pada saat yang sama, juga ditekankan ekspansi pasar perusahaan di bidang-bidang seperti jembatan dan infrastruktur industri, serta strategi untuk lebih meningkatkan pangsa pasar di paruh kedua tahun ini. Staf-staf lainnya juga memulai dari realitas pekerjaan masing-masing, melakukan evaluasi terhadap pengalaman serta pembelajaran yang telah dilakukan, serta menetapkan tujuan dan langkah-langkah kerja untuk paruh kedua tahun ini. Dalam proses pelaporan pekerjaan, semua pihak saling belajar, berbagi pengalaman, serta bersama-sama memberikan kontribusi strategis bagi pengembangan perusahaan.

Perusahaan memberikan apresiasi dan penghargaan kepada tim penjualan serta individu yang berprestasi di semester pertama tahun ini, serta menganugerahkan berbagai penghargaan kehormatan seperti "Sales Star" dan "Collection Star".

Pada tanggal 9 Juli, pertemuan diatur bersama dengan kegiatan komunikasi dan pembentukan tim. Di pagi hari, perusahaan mengundang para ahli seperti Profesor Liu, Profesor Wang, Zhou Bo, Wang Shenghui, dan Hu Jinbao untuk memberikan pelatihan mengenai penerapan grafena dalam industri pelapis (coating), produk adhesif, produk baru, produk berbasis air, serta produk konvensional. Penjelasan yang mudah dipahami dari para ahli memberikan peserta pemahaman yang lebih mendalam mengenai produk dan teknologi perusahaan, sehingga memberikan dukungan kuat bagi promosi pasar di masa depan. Di sore hari, seluruh peserta mengikuti kegiatan pembentukan tim. Dalam suasana yang santai dan menyenangkan, semua peserta memperkuat rasa kekompakan dan semangat kerja sama tim melalui berbagai permainan kolaboratif tim dan pelatihan pengembangan, sehingga meletakkan dasar tim yang baik untuk pekerjaan semester kedua tahun ini.

Di akhir pertemuan, para pemimpin perusahaan memberikan ringkasan yang komprehensif dan sangat memuji semangat serta sikap positif yang ditunjukkan oleh semua peserta selama pertemuan berlangsung. Para pemimpin menekankan bahwa pertemuan ini merupakan ajang untuk merangkum pengalaman, memperjelas tujuan, dan mengumpulkan kekuatan. Mereka berharap semua orang dapat membawa semangat pertemuan kembali ke posisi kerja masing-masing, menerjemahkannya ke dalam tindakan nyata, dan berusaha keras untuk mencapai tujuan tahunan perusahaan. Pertemuan berakhir dengan sukses di tengah tepuk tangan hangat dari seluruh peserta.

Penyelenggaraan rapat rangkuman pemasaran pertengahan tahun 2025 telah menunjukkan arah dan mengklarifikasi tujuan bagi kegiatan pemasaran perusahaan di paruh kedua tahun ini. Seluruh staf pemasaran akan mencurahkan diri pada pekerjaan paruh kedua tahun ini dengan semangat yang lebih tinggi dan moril yang kuat, serta berusaha sekuat tenaga untuk mencapai tujuan tahunan, memberikan kontribusi bagi pengembangan berkelanjutan perusahaan!