Šiame entuziazmo ir iššūkių pilname sezone liepos 8–9 d. 2025 m. įmonė Jiangsu Jinling Special Coatings Co., Ltd. sėkmingai surengė metinį rinkodaros darbų per pirmąjį metų pusmetį apibendrinimo susitikimą gražioje Tianmu ežero aplinkoje. Susitikimo tikslas – išsamiai peržiūrėti pirmąjį metų pusmetį atliktą rinkodaros darbą, apibendrinti įgytą patirtį ir pamokas, nustatyti antrojo metų pusmečio darbo tikslus ir strategijas bei suteikti naują impulsą įmonės nuosekliajam vystymuisi. Įmonės vyresnieji vadovai, skyrių vadovai ir užsienio pardavimų darbuotojai susirinko kartu.
Liepos 8 d. rytą konferencija oficialiai atsivėrė Tianmu ežere. Susitikimo pradžioje įmonės pirmininkas p. Bianas paskelbė aistringą atidarymo kalbą. Bianas Dongas šiltai pasveikino visus dalyvius ir nuoširdžiai padėkojo visiems rinkodaros darbuotojams už sunkų darbą, atliktą pirmąją metų pusę. Jis pažymėjo, kad sudėtingoje ir kintančioje rinkos aplinkoje per pirmąją metų pusę įmonė pasiekė sunkiai pasiektų rezultatų, tačiau taip pat susidūrė su daugybe iššūkių. Jis pabrėžė, kad visi rinkodaros darbuotojai turėtų šią susitikimą panaudoti kaip galimybę kruopščiai apibendrinti patirtį, nustatyti spragas, aiškiai suprasti antros metų pusės darbo kryptį ir siekti pasiekti metų tikslus.
Vėliau bendrovės generalinis direktorius p. Dai paskelbė darbo tvarką antrojo 2025 metų pusmečio atžvilgiu. P. Dai išsamiai peržiūrėjo verslo veiklos rezultatus pirmąją metų pusę, atlikdamas gilų analizę pagal kelias kryptis, tokias kaip pardavimų pasiekimai, įplaukimų pasiekimai ir debitorinės prievoles kontrolė. Jis pažymėjo, kad šios metų pirmos pusės pardavimai padidėjo lyginant su praėjusiais metais, tačiau vis dar yra reikšmingas skirtumas nuo metinio tikslo; Įplaukimų suma padidėjo lyginant su praėjusiais metais, tačiau įplaukimų procentas buvo žemesnis nei tokiu pat laikotartu praėjusiais metais. Tuo pačiu augo debitorinė prievozė ir pradelsto mokėjimo prievozė, o rizikos situacija tapo ganėtinai sunki. P. Dai pabrėžė, kad antroje metų pusėje visiems rinkodaros darbuotojams reikia sutelkti dėmesį į pardavimų didinimą, mokėjimų surinkimą ir rizikų kontrolę bei stengtis pasiekti metinius tikslus. Jis pateikė strategiją „trijų užkariavimų“, tai yra laiko užkariavimas, projektų užkariavimas ir užsakymų užkariavimas, reikalavo visoms įstaigoms sustiprinti rinkos plėtros pastangas ir aktyviai užimti rinkos dalį. Tuo pačiu būtina sustiprinti debitorinės prievozės valdymą, griežtai kontroliuoti rizikas ir užtikrinti kapitalo grandinėlės saugumą.
Vėliau generalinis vadybininkas Xin Liwen išsamiai pranešė apie pardavimų duomenis ir rinkos veiklą pirmąją metų pusę, taip pat davė svarbių nurodymų dėl antrosios 2025 metų dalies darbų: apibendrino įmonės pasiekimus ir esamas problemas pirmąją metų pusę, pateikė antrosios metų dalies darbo prioritetus, įskaitant pagrindinių projektų, tokių kaip naftos cheminė pramonė ir infrastruktūra, plėtojimo didinimą, klientų struktūros optimizavimą bei klientų pasitenkinimo gerinimą. Taip pat buvo pabrėžta įmonės rinkos plėtra tiltų ir pramoninės infrastruktūros srityse bei strategijos tolesniam rinkos dalies padidinimui antroje 2025 metų pusėje. Kiti darbuotojai taip pat, remdamiesi savo darbo realybe, apibendrino patirtį ir pamokas, nustatė aiškius darbo tikslus ir priemones antroji 2025 metų pusei. Pristatant darbo ataskaitas, visi mokosi vienas iš kito, pasiskolina patirtį ir kartu siūlo sprendimus įmonės plėtrai.
Įmonė pagyrė ir apdovanojo geriausius pardavimų komandos ir asmenis pirmąja metų puse, suteikė kelias garbės apdovanojimus, tokius kaip „Pardavimų žvaigždė“ ir „Atrinkimo žvaigždė“.
Liepos 9 d. susitikime buvo surengtos komunikacijos ir komandos kūrimo veiklos. Rytą įmonė pakvietė tokius ekspertus kaip profesorius Liu, profesorius Wang, Zhou Bo, Wang Shenghui ir Hu Jinbao, kurie suteikė mokymus apie grafeno taikymą dažų pramonėje, klijų produktuose, naujuose produktuose, vandens pagrindu pagamintuose produktuose ir standartinėse prekėse. Ekspertų aiškios paaiškinimų dėka dalyviai gilėliau suprato įmonės siūlomus produktus ir technologijas, o tai suteikė stiprią paramą būsimai rinkodarai. Popiet visi dalyviai prisijungė prie komandos kūrimo veiklos. Atsipalaidavusioje ir malonioje atmosferoje visi padidino komandos vienybę ir bendradarbiavimo dvasią per komandinius žaidimus, plėtimosi mokymus ir kitus metodus, tuo tarpu buvo sukuriama gera komandos bazė darbui antroje metų pusėje.
Baigiantis susitikimui, įmonės vadovai pateikė išsamų santrauką ir labai pagyrė visų dalyvių susitikime parodytą gerą dvasią bei pozityvią požiūrį. Vadovai pabrėžė, kad šis susitikimas yra susibūrimas, skirtas apibendrinti patirtį, nustatyti aiškius tikslus ir suburti jėgas. Jie tiki, kad visi gali pasiimti susitikimo dvasią atgal į savo darbo vietas, pavirsti ją į konkrečius veiksmus ir stengtis pasiekti metinius įmonės tikslus. Susitikimas sėkmingai baigėsi visų dalyvių šiltuose plojimuose.
2025 metų vidurio metų rinkodaros apžvalgos susitikimas nukreipė kryptį ir aiškiai apibrėžė įmonės rinkodaros darbo tikslus antroje metų pusėje. Visa rinkodaros komanda su dar didesniu entuziazmu ir pakilusia nuotaika atsidės darbui antroje metų pusėje bei visomis jėgomis sieks pasiekti metų tikslus, prisidėdama prie įmonės darnaus vystymosi!